A Segurança do Trabalho é fundamental para preservar a saúde e a integridade física dos colaboradores, além de proteger o patrimônio da empresa. Mais do que cumprir uma obrigação legal, investir em segurança é adotar uma postura preventiva que reduz acidentes, doenças ocupacionais e passivos trabalhistas.
Na Ágape, oferecemos soluções completas em SST, com foco em conformidade legal, redução de riscos e melhoria contínua do ambiente de trabalho.
A Medicina Ocupacional é a área responsável por avaliar e monitorar a saúde dos trabalhadores em todas as fases do vínculo empregatício. Ela garante que cada colaborador esteja apto para exercer sua função, reduzindo riscos de acidentes e prevenindo doenças ocupacionais.
Além de atender à legislação, a Medicina Ocupacional também contribui para:
De acordo com a legislação trabalhista e a NR-07, toda empresa deve realizar exames ocupacionais em diferentes momentos da relação contratual. Veja os principais:
Exame Admissional
Realizado antes da contratação, avalia se o candidato está apto para exercer a função de acordo com as condições do cargo.
Exame Periódico
Feito de acordo com a periodicidade estabelecida no PCMSO, acompanha a saúde dos colaboradores e identifica precocemente alterações que possam impactar o trabalho.
Exame de Retorno ao Trabalho
Obrigatório após afastamento superior a 30 dias, por qualquer motivo (doença, acidente, licença maternidade), garante que o colaborador esteja apto para reassumir suas funções.
Exame de Mudança de Risco
Necessário sempre que houver alteração de função que implique exposição a novos riscos ocupacionais.
Exame Demissional
Realizado na rescisão contratual, avalia a saúde do colaborador no desligamento e garante segurança jurídica para a empresa.
Todos esses exames resultam na emissão do ASO (Atestado de Saúde Ocupacional), documento obrigatório que deve ser arquivado pela empresa.
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) é previsto pela NR-07 e deve ser elaborado e coordenado por um médico do trabalho.
Ele tem como objetivo:
Na Ágape, estruturamos o PCMSO de forma integrada ao PGR/GRO, garantindo que as informações médicas estejam alinhadas ao gerenciamento de riscos ocupacionais.
Contratar um serviço especializado em Medicina Ocupacional traz diversos ganhos:
Na Ágape, seguimos um processo claro e documentado:
O ASO pode ser emitido por telemedicina?
Não. O Conselho Federal de Medicina veda a emissão de ASO por telemedicina. O exame deve ser presencial.
Com que frequência devo realizar os exames periódicos?
Depende dos riscos ocupacionais da função e do que estiver previsto no PCMSO da empresa.
Quem é responsável pelo PCMSO?
Um médico do trabalho designado pela empresa, que coordena os exames e relatórios.
O que acontece se a empresa não realizar os exames ocupacionais?
Pode receber multas, autuações e sofrer ações trabalhistas por descumprimento da legislação.
Atuamos em todo o Brasil com soluções completas em Medicina Ocupacional, Segurança do Trabalho, Treinamentos, eSocial.
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